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慈溪户外拓展培训往往是以团队的形式参与，在团队中每一个成员都要扮演一个特定的角色，承担一定的义务，在完成任务的过程中，与其他成员的沟通显得十分重要。为了出色地完成任务，在集体活动中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于与同伴协作、沟通，学会关心他人，换位思考，包容他人，这样既改善了人际关系，又培养了协作精神。

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慈溪户外拓展训练的主旨是需要推进现有的组织文化，还是需要作某些方面的改变，将培训中可能出现的情形与特点提前与之交流，并需要领导层给予配合，用换位思考的方式感受员工的一举一动，发现其中积极的部分，在回到工作中时给予支持。

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现在的企业里最常见的就是墨守成规，不敢积极面对挑战，在困难面前总是认为我不行，或是别人也不行，这件事根本没法做，通过慈溪户外拓展训练的天梯项目，就是对这种心理的一个很好校正，让人体会原本看似不可能的事情，但通过自身的积极努力和认真分析想计策就可以突破难关，享受成功的喜悦。